Conocimientos

• Estrategias en finanzas, mercadotecnia, talento humano y en operaciones logísticas enfocadas a la toma de decisiones en las áreas funcionales de la organización.
• Principios legales y fiscales para el cumplimiento del marco regulatorio vigente.
• Fundamentos para el desarrollo de modelos y planes de negocio sostenibles e innovadores.
• Tecnologías de información para analizar datos, optimizar el desempeño y desarrollar una competitividad organizacional.
• Comportamiento organizacional para el desarrollo de ambientes de trabajo que permitan el crecimiento y el aprovechamiento del talento humano.
• Sistemas y métodos de control para evaluar y medir el desempeño organizacional.

Habilidades

• Genera proyectos de emprendimiento viables, rentables e innovadores, a través de la aplicación de metodologías y tecnologías para la analítica de datos y la toma de decisiones, con apego a la normatividad vigente desde una perspectiva de desarrollo sostenible para dar respuesta a las necesidades del contexto.
• Comunicación efectiva para acercar el logro de los objetivos, gestionar el cambio y facilitar la transmisión del conocimiento organizacional.
• Aplica herramientas financieras, contables, fiscales y económicas para la optimización de recursos, así como métodos cuantitativos para una adecuada toma de decisiones.
• Uso de infraestructura y herramientas tecnológicas para optimizar los procesos y mejorar la competitividad de los negocios.
• Lidera, dirige y controla el desempeño de equipos de trabajo multidisciplinarios para el logro de objetivos en común.

Actitudes y Valores

• Ética de los negocios y principios de responsabilidad social y ambiental en un marco de compromiso con el desarrollo comunitario.
• Actitud de servicio para atender las necesidades de clientes y consumidores.
• Resiliencia, inclusión y adaptabilidad al cambio.